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樓主: nds13579
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[討論]所有職場、工作上,"休息"都會有這種"淺規則"? 關閉[複製鏈接]

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發表於 2018-12-1 01:18 PM|顯示全部樓層
劣幣驅逐良幣,這在中大型的公司很常見,在新創比較小型的公司,比較少見,原因樹大有枯枝,人多有....,而且人多的時候,劣幣會有危機感,所以都會成為一個團體,然後良幣基本上不能接受就離開,一直循環下去就會發生,劣幣待很久轉變成詭異的公司文化,然而新創人數少,一定要是菁英策略,沒機會有劣幣,所以很多中大或是傳統的公司開始想要往這方向進行,就稱為數位轉型,實際上人的管理不管在哪裡,人多的管理跟人少的管理截然不同,只要管理者隨著組織的變化,隨時因應很多事情都不會發生,自然酸葡萄的心理也就不會出現了。...
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