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[轉載](生活百科) 主管投訴「怪獸新人」工作完成就準時下班 律師:可以減薪!  關閉[複製鏈接]

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發表於 2018-3-19 03:34 AM|只看該作者
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歐美有些公司還是禁止加班的。我們每周的工作都是調配好的,如果有特殊需要老板會提前很早跟大家溝通好。大多數加班是自願的,畢竟有50%的提成。
無故加班太多可是會驚動大老板的。他會先問責管理層:到底是工作太多還是你們管理的不行還是什麼原因。然后怎麼一層一層下去到具体部門。指不定最后就炒了那個加班最多的呢。
無故加班太多對大老板可不是好事。這說明要不就是你們部門太沒效率了,管理層不會管理,你們其實真的需要支援。
...
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kirito81317 推薦-優良回文  發表於 2018-5-17 09:54 AM
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發表於 2018-3-19 03:42 AM|只看該作者
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所以日本覺得無能的員工比較好嗎?
例:一個在上班時間內能完成三件案子的人,跟下班後還要加班才能完成一件案子的人,還覺得有加班才是好員工嗎?
天道焰獄

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發表於 2018-3-19 05:42 AM|只看該作者
工作完成了當然就是下班啊~除非你今天能再給他更多的工作啊~不然幹嘛減薪.
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發表於 2018-3-19 05:59 AM|只看該作者
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我真的不覺得事情做完就準時下班有甚麼問題阿
人各有志,有些事情做完但是繼續加班那代表他有野心想往上爬
那是他的事,而有些人事情做完就準時下班想善用自己的時間那也是他的事阿
又不是說事情沒做完,那減薪才有道理吧,說可以減薪的那位律師感覺頭腦有問題

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swifts 推薦-優良回文  發表於 2018-3-19 11:04 PM
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發表於 2018-3-19 07:01 AM|只看該作者
這種節目放在歐美
應該會被婊到死

然而在亞洲
就只是網路上說說而已




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發表於 2018-3-19 10:49 AM|只看該作者
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那3位律師也是 社畜出身的阿~~~
當然會減薪....2個沒同意直接減薪還算有點良心啦
不過台灣也不遑多讓~~~
鬼島要超越社畜島了
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發表於 2018-3-19 10:53 AM|只看該作者
本帖最後由 ts01691117 於 2018-3-19 11:04 AM 編輯

現在很多人把加班當作理所當然。
我就想問問你怎麼不把加班薪資改成10倍,不就很多人加班了嗎?
想省人力成本就說。強迫加班還說人怪獸新人。你不會多請幾個人阿。不是說失業率高嗎?
我還說你是慣老闆下的慣主管

你不是主管嗎!?怎麼不把缺乏人力這問題處理好。你的工作不是挨罵,是解決問題。
...
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kirito81317 推薦-優良回文  發表於 2018-5-17 09:54 AM

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發表於 2018-3-19 11:23 AM|只看該作者
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我就覺得很奇怪阿~
怎麼不去檢討沒做完工作需要別人分擔的人~
反而去檢討努力在時間內做完卻不想加班的人?~
既然一開始就分配好的工作~為什麼還會有其他業務還需要別人花時間加班?~
那是不是公司本身在分配工作上面就出現問題?~
還是有其他老鼠屎在混水摸魚要別人來擔?~
怎麼想都是公司應該解決的~而不是檢討新人吧~
而且現在日本終身職的工作幾乎要沒有了~
...
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kirito81317 推薦-優良回文  發表於 2018-5-17 09:53 AM
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發表於 2018-3-19 11:43 AM|只看該作者
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這都是資方的幹話..自己的事情做完了剩下時間就是自己的阿
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發表於 2018-3-19 12:17 PM|只看該作者
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發表於 2018-3-19 12:23 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
感覺東亞的社會大多都有這樣的觀念
但是如果分內的事情做完還要多處理其他雜事真的是很無奈
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發表於 2018-3-19 12:28 PM|只看該作者
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日本的工作文化真夠狂的,工作做完準時下班還可以合理減薪
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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看完整篇文章, 如果我是這個新人, 只可說幹你老X
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