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[星座]12星座如何跨過職場代溝[複製鏈接]

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牡羊座:妥善利用“新手”階段的優勢,多問多做,別怕犯錯。
牡羊座的人性格開朗,喜歡結交新朋友,所以在初來乍到時並不會過分局促。為了更好、更快地融入新群體,不妨充分利用自己作為“新來者”的優勢,對自己不確定的事隨時提問,並以此作為話題的引子,與周圍的新同事做好“外交”工作。這樣建立起來的互動既實用又簡單,相信會為你填平職場“代溝”的努力增加不少幫助。
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寶瓶座:多為周圍人做些事,姿態適度放低,能讓你更容易被他人接受。

寶瓶座的人具有很強的學習能力,所以在職場上的適應能力也很強。不過,這種適應能力似乎不包括人際關系方面,因為你總是忍不住鋒芒畢露,並讓自己迅速成為眾矢之的。但別將這種情況概括為“別人嫉妒我的能力”哦!假如你願意利用自己的才智,為同事們幫些忙、分些憂,不僅能讓你的才華在他人心中的“威脅值”降低,也更容易讓你被老員工們接納!...
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寶瓶座:多為周圍人做些事,姿態適度放低,能讓你更容易被他人接受。

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發表於 2019-8-20 11:03 AM|只看該作者
射手座:多用感恩的心去觀察並評價周圍的一切,這會讓你更有人緣。
射手座的人性格天真,有話不愛藏在內心。這樣的心態會讓你在熟人面前顯得可愛又可信,但對于有很多生人存在的職場新環境,則未必是一種好習慣。特別是假如你動輒批評新環境的事物,很容易遭到其他同事的不滿。所以,即使你真的忍不住發表評論,也盡量只發表正面感受吧。這樣至少會讓老同事覺得你是個直爽可愛的新人!...
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巨蟹座:別表現得太過軟弱,要適度展現自己的能力。
巨蟹座的人都是好性子,並不介意在矛盾發生時扮演妥協者的角色。這固然能在很多時候為你贏得不錯的人緣,但假如初到新環境后動輒做小伏低,讓周圍的老職場人都覺得你好脾氣到了軟弱可欺的程度,也不是什麼好事。所以該強硬的時候還是應該表現出一定的氣場來。這樣不僅是為了自己在新環境中“占據”一個好地位,也等于是間接告訴別人,你是有能力所以有底線的!...
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一恨機車黑煙,二恨改管炸街,三恨樓上腳賤!!

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寶瓶座:多為周圍人做些事,姿態適度放低,能讓你更容易被他人接受。

寶瓶座的人具有很強的學習能力,所以在職場上的適應能力也很強。不過,這種適應能力似乎不包括人際關系方面,因為你總是忍不住鋒芒畢露,並讓自己迅速成為眾矢之的。但別將這種情況概括為“別人嫉妒我的能力”哦!假如你願意利用自己的才智,為同事們幫些忙、分些憂,不僅能讓你的才華在他人心中的“威脅值”降低,也更容易讓你被老員工們接納!...
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一夜迷濛後的今天,除了要戒斷昨日的酒精,還要戒斷昨日的妳。

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發表於 2019-8-20 12:08 PM|只看該作者
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獅子座:利用好下班后的時間,多與新同事培養感情。
獅子座的人比較驕傲,自尊心也強,不太願意刻意放低姿態去迎合別人,也不會在來到新環境后主動向別人示好。這當然是每個人處事風格方面的區別,但至少在新同事約你一起吃午飯,或是周末外出游玩的時候,不要因自己有安排就謝絕對方的好意。哪怕你真的有自己的事要忙,在初來乍到時也最好別給人留下“不夠隨和”的印象,否則怎麼消除與老同事之間的“代溝”呢?...
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金牛座:注意語言之外的表達方式,以及對自己情緒的控制。
金牛座的人總是覺得自己在人情世故方面還算通達,不至于犯低階錯誤,而事實也確實如此。那麼假如你在入職后仍然很快就面臨了人際關系方面的困擾,那很可能是你的身體出賣了你:面容作為表情,會為你每句違心說出的話新增一個對你不利的注解;肢體語言同樣有可能如此。假如你不能妥善控制自己的情緒,以上情況發生的可能性則會更大。特別是那些真正老于世故的職場老油條,要看穿你實在太容易啦!...
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發表於 2019-8-20 02:14 PM|只看該作者
天秤座:設身處地考慮他人的立場及想法,有利于做出更符合他人期望的行動。
對聰明伶俐的天秤來說,觀察別人的行為並據此猜測對方的心思,應該不是難事。那麼就應該讓這種天賦在你新入職的時候被充分發揮出來,並為你盡快贏得職場老人的認同甚至喜愛。要知道,職場老人總是自視甚高,對新人也往往抱有一定程度的懷疑。但假如你能猜準他們的心思,並努力表現出自己最好的一面,那麼你獲得的認可也將會成倍增長!...
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處女座  

憑借自身實力,做出一定的成績后,自會有人主動“向你靠攏”。
對于喜歡獨善其身,不擅長外交辭令,人又本分老實的處女座來說,用各種方式去建立並維護新的人際關系網,顯然不夠現實。所以最值得你考慮的、拉近你與新同事之間“代溝”的方式,還是提升自身實力,以此讓別人意識到你並不是個需要別人照顧的菜鳥。而你在新環境中穩穩邁出的每一步,也將成為你贏獲他人認可的重要憑據!  ...
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雙魚座:主動承擔責任的做法,可以讓你給他人留下更為穩重可信的印象。
雙魚座的人很聽話,對于工作也總是持埋頭苦干的態度,可謂新員工中的典范。但如果想做得更好,不妨在入職並熟悉環境后,對于工作表現出更多擔當,變被動為主動。這種心態上的轉換更有利于消彌老同事與你之間的“職場代溝”,讓他們用平等(而非“老鳥”對“菜鳥”)的態度來對待你——相信你也不是甘居人下的類型吧?...
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處女座:憑借自身實力,做出一定的成績后,自會有人主動“向你靠攏”。
對于喜歡獨善其身,不擅長外交辭令,人又本分老實的處女座來說,用各種方式去建立並維護新的人際關系網,顯然不夠現實。所以最值得你考慮的、拉近你與新同事之間“代溝”的方式,還是提升自身實力,以此讓別人意識到你並不是個需要別人照顧的菜鳥。而你在新環境中穩穩邁出的每一步,也將成為你贏獲他人認可的重要憑據!...
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對于喜歡獨善其身,不擅長外交辭令,人又本分老實的處女座來說,用各種方式去建立並維護新的人際關系網,顯然不夠現實。所以最值得你考慮的、拉近你與新同事之間“代溝”的方式,還是提升自身實力,以此讓別人意識到你並不是個需要別人照顧的菜鳥。而你在新環境中穩穩邁出的每一步,也將成為你贏獲他人認可的重要憑據!...
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