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[星座]12星座如何跨過職場代溝[複製鏈接]

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發表於 2019-8-23 09:08 PM|只看該作者
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魔羯座:多跟在別人后面學些東西,既能盡快熟悉工作,又有利于人際關系。
無論是否有工作經驗,魔羯座的人在職場上通常不甘居人下,而是凡事總想爭先。不過這樣的心態對新來者而言,是極為不明智的。哪怕你進取心再強,在充分了解人際關系局勢和工作崗位前,也不宜表現得太有野心。所以最好夾住尾巴,乖乖做個低調的職場新人,凡事多聽老員工的意見。這樣才是度過新人期並盡快填平職場代溝的最佳方式。...
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發表於 2019-9-4 07:46 PM|只看該作者
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射手座:多用感恩的心去觀察並評價周圍的一切,這會讓你更有人緣。
射手座的人性格天真,有話不愛藏在內心。這樣的心態會讓你在熟人面前顯得可愛又可信,但對于有很多生人存在的職場新環境,則未必是一種好習慣。特別是假如你動輒批評新環境的事物,很容易遭到其他同事的不滿。所以,即使你真的忍不住發表評論,也盡量只發表正面感受吧。這樣至少會讓老同事覺得你是個直爽可愛的新人!...
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發表於 2019-9-4 09:24 PM|只看該作者
雙子座:不要總覺得自己位于舞臺的中心,要正視自己的位置。
雙子座的人並不以“我是新人”為恥,相反,過于自信的心態很可能使你成為一個自視過高的初來者,而這樣的人在其他老同事眼中,可能會是一個充滿威脅的闖入者(如果你能力真的夠強),也可能是一個只會浮誇的小菜鳥(如果你能力不足)。既然這兩種可能都不是我們樂見的結果,那你就要注意調整自己的心態咯!該低頭時就低頭,新人總得有個新人的樣子不是?...
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發表於 2019-9-5 05:21 PM|只看該作者
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巨蟹座:別表現得太過軟弱,要適度展現自己的能力。
巨蟹座的人都是好性子,並不介意在矛盾發生時扮演妥協者的角色。這固然能在很多時候為你贏得不錯的人緣,但假如初到新環境后動輒做小伏低,讓周圍的老職場人都覺得你好脾氣到了軟弱可欺的程度,也不是什麼好事。所以該強硬的時候還是應該表現出一定的氣場來。這樣不僅是為了自己在新環境中“占據”一個好地位,也等于是間接告訴別人,你是有能力所以有底線的!...
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發表於 2019-9-5 05:47 PM|只看該作者
雙魚座:主動承擔責任的做法,可以讓你給他人留下更為穩重可信的印象。
雙魚座的人很聽話,對于工作也總是持埋頭苦干的態度,可謂新員工中的典范。但如果想做得更好,不妨在入職並熟悉環境后,對于工作表現出更多擔當,變被動為主動。這種心態上的轉換更有利于消彌老同事與你之間的“職場代溝”,讓他們用平等(而非“老鳥”對“菜鳥”)的態度來對待你——相信你也不是甘居人下的類型吧?...
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發表於 2019-9-5 06:05 PM|只看該作者
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天秤座:設身處地考慮他人的立場及想法,有利于做出更符合他人期望的行動。
對聰明伶俐的天秤來說,觀察別人的行為並據此猜測對方的心思,應該不是難事。那麼就應該讓這種天賦在你新入職的時候被充分發揮出來,並為你盡快贏得職場老人的認同甚至喜愛。要知道,職場老人總是自視甚高,對新人也往往抱有一定程度的懷疑。但假如你能猜準他們的心思,並努力表現出自己最好的一面,那麼你獲得的認可也將會成倍增長!...
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發表於 2019-9-5 06:25 PM|只看該作者
寶瓶座:多為周圍人做些事,姿態適度放低,能讓你更容易被他人接受。

寶瓶座的人具有很強的學習能力,所以在職場上的適應能力也很強。不過,這種適應能力似乎不包括人際關系方面,因為你總是忍不住鋒芒畢露,並讓自己迅速成為眾矢之的。但別將這種情況概括為“別人嫉妒我的能力”哦!假如你願意利用自己的才智,為同事們幫些忙、分些憂,不僅能讓你的才華在他人心中的“威脅值”降低,也更容易讓你被老員工們接納!...
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發表於 2019-9-5 06:28 PM|只看該作者
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金牛座:注意語言之外的表達方式,以及對自己情緒的控制。
金牛座的人總是覺得自己在人情世故方面還算通達,不至于犯低階錯誤,而事實也確實如此。那麼假如你在入職后仍然很快就面臨了人際關系方面的困擾,那很可能是你的身體出賣了你:面容作為表情,會為你每句違心說出的話新增一個對你不利的注解;肢體語言同樣有可能如此。假如你不能妥善控制自己的情緒,以上情況發生的可能性則會更大。特別是那些真正老于世故的職場老油條,要看穿你實在太容易啦!
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獅子座:利用好下班后的時間,多與新同事培養感情。
獅子座的人比較驕傲,自尊心也強,不太願意刻意放低姿態去迎合別人,也不會在來到新環境后主動向別人示好。這當然是每個人處事風格方面的區別,但至少在新同事約你一起吃午飯,或是周末外出游玩的時候,不要因自己有安排就謝絕對方的好意。哪怕你真的有自己的事要忙,在初來乍到時也最好別給人留下“不夠隨和”的印象,否則怎麼消除與老同事之間的“代溝”呢?
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發表於 2019-9-9 01:21 AM|只看該作者
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金牛座:注意語言之外的表達方式,以及對自己情緒的控制。
金牛座的人總是覺得自己在人情世故方面還算通達,不至于犯低階錯誤,而事實也確實如此。那麼假如你在入職后仍然很快就面臨了人際關系方面的困擾,那很可能是你的身體出賣了你:面容作為表情,會為你每句違心說出的話新增一個對你不利的注解;肢體語言同樣有可能如此。假如你不能妥善控制自己的情緒,以上情況發生的可能性則會更大。特別是那些真正老于世故的職場老油條,要看穿你實在太容易啦!...
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發表於 2019-9-9 02:30 AM|只看該作者
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金牛座:注意語言之外的表達方式,以及對自己情緒的控制。
金牛座的人總是覺得自己在人情世故方面還算通達,不至于犯低階錯誤,而事實也確實如此。那麼假如你在入職后仍然很快就面臨了人際關系方面的困擾,那很可能是你的身體出賣了你:面容作為表情,會為你每句違心說出的話新增一個對你不利的注解;肢體語言同樣有可能如此。假如你不能妥善控制自己的情緒,以上情況發生的可能性則會更大。特別是那些真正老于世故的職場老油條,要看穿你實在太容易啦!...
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寶瓶座:多為周圍人做些事,姿態適度放低,能讓你更容易被他人接受。

寶瓶座的人具有很強的學習能力,所以在職場上的適應能力也很強。不過,這種適應能力似乎不包括人際關系方面,因為你總是忍不住鋒芒畢露,並讓自己迅速成為眾矢之的。但別將這種情況概括為“別人嫉妒我的能力”哦!假如你願意利用自己的才智,為同事們幫些忙、分些憂,不僅能讓你的才華在他人心中的“威脅值”降低,也更容易讓你被老員工們接納!...
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